PSI
Die Persönlichkeits-System-Interaktionstheorie, kurz PSI, entwickelt von Prof. Dr. em. Julius Kuhl an der Universität Osnabrück, bildet zurzeit weltweit am umfassendsten und genauesten die Facetten der Persönlichkeit ab.
PSI integriert und erweitert verschiedene Persönlichkeitsmodelle auf der Grundlage psychologischer und neurobiologischer Forschung. PSI ist keine Typologie sondern beschreibt das Zusammenspiel von einzelnen Bereichen der menschlichen Psyche – zum Beispiel der bewussten und der unbewussten Anteile.
PSI bietet eine Vielfalt von Coaching-Ansätzen zur Positionsklärung, zur Prüfung von Zielkohärenzen, zur Motivationsoptimierung, zur Stressmessung, zum Umgang mit kognitiven und affektiven Ressourcen, zu bislang genutzten und ungenutzten Persönlichkeitspotenzialen und Umsetzungsstrategien sowie zur persönlichen Weiterentwicklung. PSI gibt auch Hinweise für mehr Klarheit in der Berufswahl bzw. Stellenbesetzung.
Eine individuelle Kompetenzanalyse erhalten Sie nach einem Online-Test.
Dieser Test kann, muss aber nicht die Grundlage für unsere Zusammenarbeit sein. Auch in Workshops & Trainings, Coaching & Supervision, Mediation & Consulting, Vorträgen & Moderationen fließen die Erkenntnisse der PSI-Theorie ohne individuellen Test ein.
Individueller PSI-Online-Test
Auf Basis der PSI-Theorie entstand die PSI-Kompetenzanalyse, die in einem Online-Test Auswertungen zu Ihren Persönlichkeitsmerkmalen und bevorzugten Verhaltensmustern liefert. Analysiert und grafisch aufbereitet erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Hinweise für:
- Exzellenz in Ihrer Motivation
- Exzellenz in Ihrer Selbststeuerung
- Exzellenz in Ihrer Regulation von Stress
- Exzellenz in Ihrer Entfaltung von Ressourcen und Potenziale
- Exzellenz in der Wirkung Ihrer Persönlichkeit
- Exzellenz in Ihrer Stellenauswahl und -besetzung
Hier geht es zur Bestellung des Tests.
